只要是勞務派遣，就是臨時工，正式員工始終會戴著有色眼鏡看你，并且你和正式員工有上下關系區別。

　　2.待遇差別大。勞務派遣合同不在工作公司，公積金大多單邊，派遣公司不會給你交雙邊的，且正式員工隨著職級升高，公積金會漲，這一切與你無關。正式員工有年終，勞務派遣無。表面上同工同酬，實際上天差地別。

　　3.毫無前途可言。我簽的公司為例，勞務派遣，不管能力再出眾，副職到頂。職稱評選和一些證書注冊也會出現較大問題。

　　既然挑明是勞務派遣，就要擺正心態。當然，勞務派遣也是工作，收入總是有的。 首先，不要有兩大幻想：一是待遇和正式工一樣，二是做幾年會轉正。不管是聽誰說，這兩條都是幻想； 其次，做的肯定比正式工多，收入肯定比正式工少，榮譽屬于正式工，黑鍋永遠你來背。在用人單位永遠沒有什么地位，你就是臨時工； 最后，既然是勞務派遣，就要拿出勞務派遣的心態，不要去操心正式工操心的事，別不把自己當外人，輪不到也犯不著。

　　別去！ 我以前是重慶市設計院的勞務派遣，說是同工同酬，真正上班后你就知道了，臟活累活都是你的！別的按時下班，你還要周末加班！同工同酬不存在的。尤其是年底。設計院的工作都是看年底的獎金的開云電競官方，因為這種設計院平時的月發都是很少開云電競官方，只有三千，全看年底。你一個勞務派遣根本不可能給你保證年底的獎金！很坑，慎重考慮！

　　勞務派遣不是看行業，而是看崗位。只有在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施而且人數有比例限制。

　　如果是為了降低人工成本，可以考慮通過第三方平臺建立一種個人、平臺和企業三方合作的關系，通過平臺合規結算和稅務處理就可以了。

　　emmm我就是某國企的勞務派遣，也就是三方人員，因為不是研究生，學歷壓制。這個國企也算是工程行業吧。

　　首先是福利待遇方面：工資肯定是單位的馬里亞納海溝，單位社招的?？频呐汕捕及?，我們不包，就真廉價唄。正式工和大部分國企一樣六險二金還是啥來著，各種福利，體檢等。我們就五險一金，一金單邊300，一共600元。生育險醫療險工傷險算是按照工資基數足額繳納，養老和失業不是。五險一金好像第二年會上漲。此外就沒有什么拿的出手的福利了。

　　工作方面：也有勞務派遣當上了項目負責人，不過又能怎么樣，只不過大家知道此人是負責人，還不是啥啥都沒有。我這種剛畢業的小白，在單位就是打雜的水平，我是技術崗，每天干的活都是沒啥技術的，當時的初心是想來學點東西，目前emmm誒，我看懸開云電競官方，不知道明年會不會好一些。轉正是有可能的，去年轉正了一波人，今年沒有。

　　同事相處方面：其實談及福利的時候大家多多少少會尷尬，不過正式員工沒有表現出瞧不起派遣的，也會在一塊喝酒啥的（看個人性格），經理還是會對本科的勞務派遣多注意一下，會讓老員工多帶著跟項目（因為只有這樣領導才能多賺錢錢呀）

　　總結：看中平臺的自己學歷確實不夠的，家里目前不需要你奉獻的，可以來干個兩三年，起碼比十八線私企好。目前我的打算就是考證，畢竟是干工程的 ，有證書還是會好一些吧（嗚嗚嗚不想考研了，考過一次不想再受煎熬了），然后看看我有沒有轉正的希望啥的，沒有的話，待夠三年我就溜了，青春寶貴不想浪費。

　　不要簽，首先來看，大趨勢下設計院已經嚴重滯后市場，而且事業編轉改的面臨一超編人員要養，說白了就是錢少吃飯人還多；其次來看你的身份勞務派遣，薪酬體系就像樓上說的一樣，年底獎金占大頭，但勞務派遣我所知的沒有績效，都是死工資，這就意味著年底很可能也是拿那么一點，而且福利還差了一大截，要是行情不好正式員工都難保，勞務派遣更不可能好過。另外，勞務派遣薪酬體系不透明，很可能沒有績效這一塊，可能領導好了給你發點，但實際人為操作性太強，沒有制度保障。有更好的選擇建議不要去，現在很多設計大院轉型，對新技術也很依賴廠家方案，基本是花錢買產品，學技術可以去廠家 ，那樣更深入，想轉正比較困難，甚至可以說沒有希望。

　　現在就在設計院，可以說一大坑，技術學不到，工資拿的低，唯一好處就是因為行情不好沒項目，工作閑，但工資也低。

　　我也是在一家國企甲級設計院，雙非的研究生，本來有正式合同可以簽最后師兄推薦來了這里給他打下手。大領導說沒法安排名額，讓先干兩年勞務派遣。今天合約到期，跑去問了下人事，被澆了冷水。

　　人事就是說然后這幾年行業不景氣，不停的裁員，公司又是國企，轉正名額卡的很嚴，基本要求就是985，211研究生或者有注冊師證，或者有關系可以轉。

　　現在基本一個月到手+飯卡+公積金6500左右，除了出差的各種補貼，工資可能就比同期本科生高500塊左右。

　　同工同籌基本上是假的，因為你沒有公積金，總比正式員工少那么幾百塊，各種隱形福利也少很多。而且國企裁員基本都是裁的勞務派遣，工作穩定性也很差。

　　現在行業下行，收入也不高，選擇國企設計院就是圖一份安穩，但是你選擇勞務派遣，那安穩和收入都不沾邊了。

　　補充一下：我發現我們公司招聘網站寫的是“六險二金”。是我高估了勞務派遣，看來收入真的可能差的還有點多。

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