中山要高質量發展，首先要企業高質量發展。南都記者日前從中山市科技局了解到，為了幫助企業提升科技創新能力，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，今年該局探索出企業研發管理“五有”模式：上門輔導有專人，科研管理有專員，研發需求有專家，研發過程有專檔，政策解讀有專班。一套組合拳下來，國家高新技術企業（以下簡稱“高企”）申報工作取得實效，今年中山共有1039家企業申報高企認定，同比增長10.2%。

　　近日，一支科技“送政策”服務小組，走進中山勁云智能信息科技有限公司，技術專家溫賀平登錄高企申報系統對企業的申報材料預評審，提出了成果轉化、知識產權等方面的問題，給企業相關負責人進行現場輔導，從評審角度提出修改完善的建議?！皩＜业囊庖姺浅＜氈?，我們還來得及重新整理材料，對申報更有信心”，該企業負責人對這樣的服務方式表示贊許。

　　對于以工業立市的中山而言，要提升城市的創新能力，重點要強化企業創新主體地位，而引導、鼓勵科技企業開展高企認定，就是促進企業提高技術創新能力的有效途徑。

　　如何才能順利通過高企認定？市科技局高新科相關負責人介紹，有幾個核心要素必須達到：按照企業規模研發投入需要占同期銷售收入一定比例，3年內有一定數量的科技成果開云電競官方網站，有自主知識產權，包括發明專利、實用新型專利、軟件著作權等?！斑@需要企業真正重視科研，切實有投入，而且通過長期的積累，能拿得出成果?！鄙鲜鲐撠熑吮硎?，對于企業來說，通過高企認定可以享受稅收優惠、認定補助、研發費后補助等相關政策，也能調動起企業的積極性。

　　2020年，中山市高企總量在全省排名第5。如何實現樹標提質和高質量發展？“一個現實情況是，中山以民營科技型中小企業為主”，上述負責人介紹，有的企業沒有負責研發管理的專員，有的企業涉及研發的財務、檔案管理不夠規范，這樣即便有創新成果，也可能因為管理疏忽，影響到高企認定。

　　為了全面解決這個問題，今年來，市科技局探索出企業研發管理“五有”模式，通過一整套措施，推動企業研發管理規范化建設。

　　高企申報認定是一項系統性的工作，“一次申報往往要準備幾百頁甚至上千頁的材料，中小企業經驗不足，人手較少，對整個流程可能存在不少疑問”，上述負責人介紹。為了打通政策落實“最后一公里”，從今年5月份開始，市科技局組織黨員志愿者、中山協同創新網科技和市級技術及財務專家組成“送政策”服務小組，走進企業上門服務，詳細介紹政策并為企業“把脈”。截至9月27日，“送政策”服務小組共走訪300家科技型企業。

　　“送政策”服務小組中一個有力的支撐是專家成員，也就是“研發需求有專家”。目前，中山已經建立起全市高企服務專家團，共有省市專家128人，其中財務專家67名、技術專家61名?！皩＜叶加泻軓姷臉I務知識，有的直接參加過評審，通過定向指導，有助于提高高企評審通過率”，中山市科技局相關負責人介紹。比如上述中山勁云智能信息科技有限公司，今年通過“送政策”服務小組的專家指導，已經成功通過市級初審并被推薦參加高企評審。

　　值得一提的是，除了上門送服務，中山市科技局還借助專家庫，舉辦高企認定培訓會，專家“面對面”預評審活動，服務、輔導企業參與高企申報。從今年3月份開始，中山市科技局連續舉辦9場高企認定申報培訓會，共1200余家企業參訓。

　　與往年不同的是，今年市科技局聚焦LED燈飾、家具制造、五金制品、白色家電等中山傳統產業，分行業開展高企認定申報培訓會。

　　“過去不少傳統企業對高企申報認識不足，以為只有新興產業有機會，與傳統制造業關系不大”，上述負責人介紹，為了助力傳統產業轉型升級，今年中山市科技局專門邀請省相關行業技術專家，就行業發展方向、技術創新路徑和知識產權布局等內容，進行專題輔導培訓會，提高傳統行業高企申報的企業數量。

　　在研發管理規范化建設中，另外三項制度是：企業科研管理有專員、研發過程有專檔、政策解讀有專班。

　　據介紹，目前，“送政策”服務小組走訪的企業都已經明確了研發管理專員，跟進企業研發規范化建設、科技創新政策落實以及科技項目申報工作；明確企業研發過程專檔要求，貫穿企業研發項目的立項、預算、申報、項目實施、研發費用支出、研發費用歸集和核算、驗收與總結、專利管理等內容。

　　在政策解讀方面，中山市科技局編印了《中山市科技創新政策匯編》《中山市技術合同登記一本通》“政策指南針”“中山市科技局政務服務網政策解讀專欄”等，還制訂了政策解讀短視頻，通過靈活多樣的形式，幫助企業讀懂最新科技政策。

　　通過一系列措施，今年中山市高企申報工作取得實效：中山市科技局共組織1039家企業在系統填報高企認定申請開云電競官方，比2020年同比增長10.2%；經過形式審查、鎮街推薦和專家預審，共推薦997家企業參加高企評審，同比增長9.3%。